Тимбилдинг (Team Building) - Командообразование

 

Тимбилдинг Team Building Командообразование Тимбилдинг Team Building Командообразование

 

 

 

 

 

 

 

Тимбилдинг Team Building Командообразование

   Целью Тимбилдинга является сплочение сотрудников компании в единую команду, с ориентацией на взаимоподдержку, взаимозаменяемость и достижение результата. В качестве тимбилдинговых тренингов могут проводиться ролевые, деловые, тактико–стратегические и множество других игр со сложным сюжетом, которые создаются совместными силами бизнес-тренеров и мастеров ролевых игр, психологов-консультантов и аниматоров.
Игра способствует не только снятию стресса и напряжения, но и благоприятному эмоциональному фону в коллективе. Все игры проходят в веселой, азартной атмосфере настоящего праздника.


  Программы компании «Город Впечатлений» по тимбилдингу-командообразованию нацелены на результат, а результатом в первую очередь является:


•    Развитие креативного мышления, деловой интуиции
•    Создание благоприятной психологической обстановки в коллективе
•    Развитие логического мышления
•    Ускорение адаптации новых сотрудников в коллективе
•    Развитие сплоченности и лояльности в команде, снятие барьеров общения
•    Умение грамотно построить команду
•    Овладение разнообразными методами  командного решения задач
•    Поднятие "командного духа"

 

 
Активные командные игры, прежде всего, призваны поднять командный дух, дарят заряд позитива, помогают быстро сплотить коллектив и предоставить возможность для неформального общения. Командные игры  не требуют специальной физической или моральной подготовки и хорошо сочетаются с корпоративным праздником.
 
Стратегическое командообразование - формат бизнес-тренинга, основными целями которого являются, налаживание внутрикомандных связей, повышение эффективности бизнес-коммуникаций и формирование эффективного рабочего коллектива.
 
Творческие программыпредоставляют прекрасную возможность для самореализации, творчества, проявления личностных особенностей участников. Такие программы помогают узнать коллег с новых сторон и развить новые грани общения.
 
В интеллектуальных программах – широкие возможности для анализа, принятия совместных групповых решений и интеллектуальной работы.
 
Спортивные программы предполагают максимально активный отдых и требуют определенных физических усилий.
 
Молодежные программынаправлены на развитие лидерства, социальной активности, навыков коммуникации и будут интересны, прежде всего, образовательным учреждениям.
 
В разделе Event можно узнать о возможностях корпоративного отдыха, предлагаемого нашей компанией.
 
Кроме этого, наша компания предлагает широкий выбор бизнес-тренингов по различной тематике: продажи, переговоры, развитие управленческих навыков. Информация о возможностях корпоративного обучения высылается на ваш e-mail по запросу.

 

Командообразование (тимбилдинг), корпоративные тренинги - эти понятия все прочнее входят в жизнь любой организации, ведь эффективная и профессиональная команда – важнейший залог успеха любой компании. Слаженные действия коллектива, направленные на единую цель – способны в разы увеличить прибыльность компании.

Отличительной чертой нашей компании является внимание к психологическим аспектам командообразования. Каждая программа разрабатывается и адаптируется профессиональными психологами. Ведь именно внимательное отношение к целям клиента, учет специфики ситуации, грамотный анализ полученного опыта, знание групповой динамики малых групп, продуманная логистика- превращает программу командообразования из набора активных упражнений - в эффективный инструмент достижения бизнес-целей. Упражнения, которые, на первый взгляд, кажутся простыми в исполнении, могут нести мощный потенциал для развития команды; это возможно при условии профессиональной и качественной работы инструкторов,  тренеров. Результатом является эффективное решение бизнес-задач.

 

Как выбрать программу командообразования (тимбилдинг)?

Безусловно, определяющим фактором при выборе программы командообразования является цель мероприятия. Цель мероприятия задает формат, в котором будет проводиться вся программа. Если перед вами стоит такая важная задача как глубокий, серьезного анализа внутрикомандных отношений, улучшение бизнес-коммуникаций, формирования общего видения целей и ценностей, тогда необходимо использовать формат бизнес-тренинга: раздел «Стретегическое командообразование». Часто цель программы командообразования - сплочение, неформальное общение, поднятие командного духа и отдых. В таком случае, больше подойдут активные командные игры, дарящие заряд позитива и хорошего настроения. Если перед вами стоит задача развития творческих способностей, поиска нестандартных путей решения задач, самовыражение – творческие программы идеально подходят для этого.

Конечно, в рамках одного мероприятии можно соединить несколько целей. Например, часть программы тимбилдинга может быть посвящена выработке миссии и общему видению целей, другая часть программы командообразования – активному отдыху и поднятию командного духа; ну и конечно, не забываем про праздничную часть с барбекю и зажигательной музыкой. Наши специалисты помогут вам определиться с форматом мероприятия и составят программу командообразования (тимбилдинг), максимально точно, отражающие поставленные цели.

 

Все тимбилдинговые игры стилизуются под определённую концепцию; и название каждого конкурса будет зависеть от определенной зоны расположения:

 

Тимбилдинг Team Building Командообразование
Тимбилдинг Team Building Командообразование
Франция «Елисейские поля»
«Эйфелева башня»
Англия «Мини-гольф»
«Биг-Бен»
Тимбилдинг Team Building Командообразование Тимбилдинг Team Building Командообразование
Африка «Метание копья»
«Охота на тигров»
Япония «Фудзияма»
«Путь Самурая

 

Формат проведения:


 Количество участников в тренингах по тимбилдингу-командообразованию может составлять от 10 до 200 человек. Продолжительность программ может быть построена от 1-го до 3-х дней.
Тренинговые программы как с малыми, так и с большими группами могут быть выполнены в формате Стратегической сессии по разработке мероприятий для решения прикладных задач, или в формате выездной Школы руководителей и специалистов, или же Слета молодых специалистов, или в формате Команды проекта для его проработки.

 

На страницу "Корпоративные праздники и мероприятия"